En Tanajet S.L., nuestra misión es ofrecer productos y servicios de alta calidad en el sector naval. El desarrollo de nuestra actividad es la de proporcionar servicios de mantenimiento, instalación y reparación, ventas de recambios, accesorios y equipos para motores y grupos electrógenos marinos.

Tanajet S.L cree en el compromiso firme con la eficiencia, la sostenibilidad y el bienestar social. Igualmente, en adoptar principios de mejora continua, respeto al medio ambiente y desarrollo profesional. Por este motivo, Tanajet S.L completa su política de empresa con los siguientes 10 compromisos:

1. Calidad

Nos comprometemos a ofrecer productos y servicios que cumplan con los más altos estándares de calidad. Buscamos la satisfacción de nuestros clientes mediante procesos eficientes, innovadores y orientados a la mejora continua. La excelencia es nuestro principal objetivo y nos esforzamos por alcanzar la perfección en cada aspecto de nuestra actividad.

2. Eficiencia Operacional

Nos comprometemos a optimizar nuestros recursos, procesos y tiempos de trabajo para minimizar el desperdicio y maximizar la productividad. A través de la implementación de tecnologías avanzadas y metodologías ágiles, buscamos incrementar la eficiencia operativa sin comprometer la calidad de nuestros productos y servicios.

3. Sostenibilidad Ambiental

Nos comprometemos a reconocer la importancia de preservar el medio ambiente y a estar firmemente comprometidos con la sostenibilidad. Implementamos prácticas responsables en el uso de recursos naturales, la gestión de residuos y la reducción de nuestra huella de carbono. Trabajamos para cumplir con la legislación ambiental vigente y, siempre que sea posible, superarla, adoptando soluciones innovadoras que contribuyan a la protección del planeta.

4. Responsabilidad Social Corporativa

Como parte de nuestro compromiso con la sociedad, actuamos de manera ética y responsable en todas nuestras relaciones comerciales. Además, fomentamos la confianza y cooperación con nuestros empleados, clientes, proveedores y otros grupos de interés.

5. Desarrollo y Competencias del Personal

Nos comprometemos a ofrecer formación continua y oportunidades de desarrollo profesional para fomentar el aprendizaje y la mejora constante a nuestros empleados. Creemos que un equipo competente, motivado y altamente cualificado es clave para afrontar los retos del mercado y continuar con la evolución de la empresa.

6. Innovación y Adaptación al Cambio

Estamos comprometidos con la innovación como motor de crecimiento. Nos adaptamos constantemente a las nuevas tendencias del mercado, invirtiendo en nuevas tecnologías, procesos y metodologías que nos permitan mejorar nuestra competitividad y ofrecer soluciones más avanzadas y eficientes a nuestros clientes.

7. Cumplimiento Normativo y Ética Empresarial

Aseguramos que todas nuestras operaciones se lleven a cabo dentro del marco legal, ético y de conformidad con los estándares aplicables. Promovemos la transparencia, la integridad y el respeto en todas sus interacciones, tanto internas como externas.

8. Orientación al Cliente

Nos comprometemos a ofrecer un servicio excepcional al cliente, con un enfoque orientado a sus necesidades y expectativas. Valoramos la retroalimentación constante para mejorar nuestros productos y servicios. La satisfacción del cliente es un indicador clave de nuestro éxito y, por ello, trabajamos para establecer relaciones de confianza a largo plazo con todos nuestros clientes.

9. Seguridad y Bienestar Laboral

La seguridad de nuestros empleados es nuestra prioridad. Implementamos políticas y procedimientos que garantizan un entorno de trabajo seguro, saludable y libre de riesgos. Además, fomentamos un equilibrio entre la vida profesional y personal de nuestros trabajadores, promoviendo su bienestar físico y mental.

10. Visión y Futuro

Nuestra visión para el futuro es consolidar a Tanajet S.L. como una empresa líder en su sector, destacando por nuestra eficiencia, innovación y compromiso con la sostenibilidad. Continuaremos trabajando para ofrecer soluciones que no solo sean rentables, sino que también contribuyan al desarrollo sostenible y al bienestar social.

Fdo. La Dirección